曼聯(lián)股東拉特克利夫爵士近日公開力挺俱樂部教練阿莫林，他以阿森納主帥阿爾特塔為例，闡述了自己為何打算在阿莫林開局戰(zhàn)績(jī)不佳的情況下，仍給予其較長(zhǎng)時(shí)間執(zhí)教的原因。
當(dāng)前，在曼聯(lián)球迷球迷中，要求解雇阿莫林的呼聲此起彼伏。這與阿爾特塔執(zhí)教阿森納初期的境遇頗為相似。
在阿爾特塔執(zhí)教的前幾個(gè)賽季，他在連續(xù)兩個(gè)賽季都獲得第八名，因?yàn)闊o(wú)法獲得歐冠資格而面臨職位壓力。
然而，俱樂部在2020年足總杯的勝利后，仍然選擇信任他。
拉特克利夫在《商業(yè)》播客中表示：“魯本需要在三年內(nèi)證明自己是一名出色的教練。”
當(dāng)被問及是否會(huì)給阿莫林三年時(shí)間時(shí)，他說(shuō)：“是的，我會(huì)這么做。三年，因?yàn)樽闱虿皇且灰怪g就能成功的。要三年時(shí)間。你也可以看看阿森納的阿爾特塔，他前幾年過(guò)得也很艱難。我們必須要有耐心，我們有長(zhǎng)期規(guī)劃，這不是開關(guān)燈那么簡(jiǎn)單的事。你不能因?yàn)槟承┯浾?/strong>周的激烈言論，就對(duì)曼聯(lián)這樣的俱樂部做出沖動(dòng)反應(yīng)?！?/strong>
雖說(shuō)拉特克利夫的理論有一定道理，但他似乎忽略了阿爾特塔執(zhí)教時(shí)期的背景和大環(huán)境并不一樣。
阿爾特塔執(zhí)教初期，不僅要帶領(lǐng)俱樂部在全球疫情期間進(jìn)行重大變革，而且球迷們也能明顯看到俱樂部在改革和陣容調(diào)整過(guò)程中發(fā)生的變化。
阿爾特塔在第一個(gè)完整執(zhí)教夏季，投入接近7500萬(wàn)英鎊，而阿莫林則花費(fèi)超過(guò)2億英鎊。
在2020年那個(gè)夏天，阿爾特塔確定了球隊(duì)的薄弱環(huán)節(jié)后，簽下加布里埃爾和托馬斯作為兩大重要引援。
眼下，曼聯(lián)存在嚴(yán)重的防守和中場(chǎng)問題，但阿莫林卻沒有簽下一名資深的中后衛(wèi)或中場(chǎng)球員，反而將大量資金投入到進(jìn)攻端。
因此，本賽季到目前為止，曼聯(lián)在英超前15名球隊(duì)中失球最多，只有排名墊底的五支球隊(duì)失球數(shù)比他們多。
這與上賽季形成鮮明對(duì)比，上賽季有八支球隊(duì)的失球數(shù)比曼聯(lián)多。
從阿森納的角度來(lái)看，阿爾特塔一直有著將球隊(duì)?wèi)?zhàn)術(shù)體系轉(zhuǎn)變?yōu)?-3-3的長(zhǎng)期愿景。
不過(guò)，他剛到阿森納時(shí)，就意識(shí)到球隊(duì)防守存在薄弱環(huán)節(jié)，于是迅速將戰(zhàn)術(shù)體系調(diào)整為3-4-3，以減少失球。
在簽下加布里埃爾和帕爾特伊后，只要球隊(duì)不遭遇傷病困擾，他就能逐步向自己理想的戰(zhàn)術(shù)體系過(guò)渡。
有人指出，直到今年夏天，阿森納在鋒線上的投入才有所增加。但需要說(shuō)明的是，阿爾特塔接手球隊(duì)時(shí)，隊(duì)中已有薩卡、史密斯羅和馬丁內(nèi)利等潛力新星。而且他剛上任時(shí)，球隊(duì)還有奧巴梅揚(yáng)和拉卡澤特。
此后，他又簽下了熱蘇斯、哈弗茨，如今又引進(jìn)了哲凱賴什等中鋒球員。
再看看曼聯(lián)，阿莫林從一開始就試圖推行三后衛(wèi)體系，但常常面臨人員不足的問題。
球員們經(jīng)常被要求扮演不熟悉的角色，尤其是B費(fèi)爾南德斯，他從原本如魚得水的進(jìn)攻型中場(chǎng)位置被“束縛”到更靠后的位置，導(dǎo)致其發(fā)揮受限。
盡管曼聯(lián)簽下了適合該體系的進(jìn)攻型邊翼衛(wèi)多爾古，但對(duì)于任何三后衛(wèi)或五后衛(wèi)體系來(lái)說(shuō)，最關(guān)鍵的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)卻投資不足。
當(dāng)然，由于現(xiàn)有球員合同薪資較高，某些位置的引援也受到一定限制。不過(guò)，右翼衛(wèi)這個(gè)位置幾乎被忽視了。
回顧2021年，也就是加布里埃爾和帕爾特伊加盟阿森納一年后，阿爾特塔又簽下了本懷特、厄德高、拉姆斯代爾、富安健洋、努諾·塔瓦雷斯和洛孔加。
阿森納用懷特和拉姆斯代爾這兩位在英超證明過(guò)自己的球員，以及在一定程度上用之前一月租借加盟的厄德高，迅速解決了球隊(duì)陣容老化的問題。
懷特、拉姆斯代爾和富安健洋再次成為球隊(duì)后防線的核心力量，球隊(duì)也在不斷強(qiáng)化陣容實(shí)力。
如果，我是說(shuō)如果哈，阿莫林還能再執(zhí)教曼聯(lián)18個(gè)月，他就需要展現(xiàn)出能利用現(xiàn)有資源的能力，并且在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，為球隊(duì)和他的戰(zhàn)術(shù)體系引進(jìn)關(guān)鍵球員。
到目前為止，曼聯(lián)常常被貼上英超管理最糟糕俱樂部之一的標(biāo)簽。
無(wú)論從轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)和主帥選擇方面的表現(xiàn)來(lái)看，這一說(shuō)法似乎有一定依據(jù)。
雖然將阿森納和阿爾特塔作為參照在理論上聽起來(lái)不錯(cuò)，但在實(shí)際操作中，這兩家俱樂部在規(guī)劃和策略執(zhí)行上有著天壤之別，這是肉眼可見的，對(duì)吧！
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